WAT SPEELT ER OP
HET GEBIED VAN
DUURZAME INZETBAARHEID

Van Adviseur naar Arbeidsdeskundige: Wout Boots maakt gebruik van doorgroeimogelijkheden bij paraDIGMA groep

Wout startte vijf jaar geleden als Adviseur Arbeid en Gezondheid bij De Arbodienst. Een functie waar Wout veel plezier in beleeft vanwege de interactie met klanten. Hij heeft veel affiniteit met het adviseren over individuele cases en meedenken op strategisch niveau. Wout: “Je wordt door alle professionals in het traject gezien als iemand die komt helpen.” Als Wout intern een cursus volgt over de FML en hoe arbeidsdeskundigen die toepassen, wordt een eerdere ambitie van Wout aangesproken: hij wil graag arbeidsdeskundige worden. En dat wordt hij ook!

Waarom de overstap?

Wout: “Een voordeel van arbeidsdeskundig onderzoek ten opzichte van advieswerk is dat het een duidelijke structuur kent van begin tot eind. Het werk van een arbeidsdeskundige daagt uit om steeds weer na te denken over een passend advies in zeer verschillende situaties.”

Wout gaat met Puls in gesprek om zijn ambities te bespreken en maakt de eerste stap richting zijn nieuwe carrière. Hij slaagt met vlag en wimpel voor het toelatingsassessment en start in januari 2023  met de opleiding.

Aan de slag als Arbeidsdeskundige

Wout wordt gedurende de opleiding opgenomen in het Puls-team arbeidsdeskundigen in opleiding. “Hier krijg ik de kans om mee te lopen met ervaren arbeidsdeskundigen. Een mooie en waardevolle manier om te leren in de praktijk, naast de theoretische lessen op de opleiding. Na enige tijd ging ik  zelf arbeidsdeskundige onderzoeken uitvoeren, dit doe ik 1 á 2 keer per week. Hier krijg ik goede begeleiding bij: ik bespreekt van tevoren de casus met mijn begeleider, bespreek na het gesprek de conclusies en ga dan aan de slag met rapporteren. Op de rapportages wordt nauwkeurig feedback gegeven.” Door deze aanpak heeft Wout inmiddels 20 arbeidsdeskundige onderzoeken afgerond! Klanten geven aan blij te zijn met zijn adviezen. Binnenkort gaat Wout geheel zelfstandig aan de slag. Hij zal dan een volledige caseload bezitten.

Wout is er trots op dat hij binnen 1,5 jaar het vak van arbeidsdeskundige onder de knie heeft gekregen. Uiteraard helpt zijn achtergrond als Adviseur Arbeid en Gezondheid en ervaring met verzuim daarbij. “Hoewel ik in eerdere functies niet veel ervaring heb opgedaan met rapporteren, blijk ik er wel aanleg voor te hebben én het leuk te vinden. Dit is belangrijk, aangezien rapporteren een substantieel deel uitmaakt van het vak.”

Aan de slag als Arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige tak van Puls heeft 46 geregistreerde arbeidsdeskundigen in dienst. 2 jaar geleden is Puls, onder leiding van Leon Millenaar, gestart om arbeidsdeskundigen in opleiding zodanig te begeleiden dat zij zich kunnen ontplooien tot een volwaardige arbeidsdeskundige. Naast Leon houden Lies Panman en Marit Schippers zich bezig met de begeleiding. Inmiddels hebben 4 arbeidsdeskundigen de opleiding met succes afgerond en zijn zij ook als arbeidsdeskundige aan het werk. In mei 2024 gaan er 5 voor het eindassessment en zijn er alweer 6 kandidaten gestart met de opleiding.

Door collega’s van paraDIGMA groep bij Puls de mogelijkheid te biedt om door te groeien naar de functie van arbeidsdeskundige dragen we binnen paraDIGMA groep bij aan de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s en daar zijn we trots op!

Wout heeft inmiddels te horen gekregen dat hij is geslaagd voor de opleiding en is momenteel werkzaam als Arbeidsdeskundige.

MAAK HET VERSCHIL

Kom werken voor paraDIGMA groep en help ons het verschil te maken op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid!

GERELATEERDE BERICHTEN

Ga naar de bovenkant