WE HOLD UP THE MIRROR
We are paraDIGMA groep: an innovative and progressive group of collaborating companies. We believe that a healthy organizational culture and (personal) leadership are the key to the sustainable employability of your organization. Based on this belief, we support organizations in promoting the vitality, employability and growth of your employees. From health and safety services to reintegration, psychological counseling, training and development of your employees. Together with our labels, we have everything in house to optimally support your organization in the field of Sustainable Employability. And for that we have a completely contemporary vision and working method. Are you ready for a real paradigm shift?
OUR LABELS
De mens centraal
Investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om een doordachte, integrale aanpak. Bij paraDIGMA groep geloven we daarom niet in losse interventies, maar in een samenhangend programma waarin een gezonde organisatiecultuur en effectief en persoonlijk leiderschap centraal staan. Duurzame inzetbaarheid ontstaat wanneer er aandacht is voor de juiste balans tussen mens en werk, tussen mens en organisatie, en voor de mentale en fysieke fitheid van het individu. Juist die samenhang vormt de basis voor langdurig succes. Door deze elementen structureel met elkaar te verbinden, ontstaat een werkomgeving waarin medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, vandaag én in de toekomst.
WORKING WITH
paraDIGMA groep.
VACANCIES
working with paraDIGMA groep.
VACANCIES
THINKING DIFFERENTLY PLATFORM.
Stay curious! We are happy to share some inspiration.
Van goede bedoelingen naar blijvend resultaat
Veel organisaties organiseren losse initiatieven voor het verbeteren van duurzame inzetbaarheid: een sportabonnement, vitaliteitsworkshop, fruitschaal. Allemaal goedbedoeld, maar zonder samenhang is het verspild budget en blijft echte verandering uit. Vanuit 20 jaar ervaring en wetenschappelijke inzichten ontwikkelde paraDIGMA groep de FIT strategie. De FIT strategie is een aanpak die duurzame inzetbaarheid praktisch toepasbaar maakt in uw organisatie. Dit bereiken we door te sturen op de juiste FIT tussen mens, werk en organisatie. Zodat medewerkers niet alleen vandaag inzetbaar zijn, maar dat in de toekomst ook blijven.
