Nieuws

Personal trainer-7

Welkom op paraDIGMA.nl

Wat speelt er op het gebied van duurzame inzetbaarheid?

Bekijk hier onze nieuwste artikelen.

Persoonlijk leiderschap

Ik kies dit! Of toch dat?

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Beslissingen nemen is niet altijd leuk, maar wel nodig om stappen te zetten. Niet alleen voor de organisatie, maar ook voor een medewerker is besluitvaardig zijn van invloed. Het draagt namelijk bij aan de duurzame inzetbaarheid.
Toekomst bestendige organisaties

Werven op match tussen medewerker en organisatie

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Steeds vaker selecteren organisaties niet alleen op CV en ervaring, maar ook naar de match tussen medewerker en organisatie. De match met de organisatie, het DNA, de cultuur en de motivatie geven de doorslag voor iemand om wel of niet te komen werken...
Strategisch HR

De invloed van strategische personeelsplanning op duurzame inzetbaarheid

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzig, digitalisering; onderwerpen die invloed hebben op het personeelsbestand. Met de juiste strategische personeelsplanning kunt u vooruit werken op ontwikkelingen waar de organisatie mee te maken krijgt.
De Arbodienst verstevigt marktpositie door overname ENRGY

Persbericht: ENRGY wordt De Arbodienst

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
ENRGY sluit zich per 1 juli 2022 aan bij paraDIGMA groep en gaat verder onder de naam De Arbodienst; de arbodienstverlener van paraDIGMA groep. De Arbodienst verstevigt hiermee haar positie in de markt.
Interview met Rudo Vissers - CEO van paraDIGMA groep

(Persoonlijk) leiderschap; vitaliteit in optima forma

Door: paraDIGMA groep - Rudo Vissers , Geplaatst op:
Werken is een wezenlijk onderdeel van een gezonde levensstijl. Toch wordt het enorme belang van de relatie vitaliteit en arbeid nog onvoldoende gezien. Iemand die met plezier naar zijn werk gaat, zal minder snel ziek worden. De medewerker die zich be...
4 Tips om beslissingsmoeheid tegen te gaan

Beslissingsmoe? Zo maakt u de juiste keuzes!

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Het leven bestaat uit keuzes, keuzes en nog een keuzes. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat maken we iedere dag weer beslissingen: wat trek ik aan? Wat ga ik eten? Doe ik dit nu of straks? Niet gek dat we het als mens soms fijn vinden om te zegg...
Communicatie is key

Het ‘Hoe kunnen wij prettig met elkaar blijven werken’ gesprek

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Het exitgesprek is altijd voor één of beide partijen vervelend. Maar eigenlijk mist het exitgesprek zijn nut. Vervroeg dit moment dan ook en maak van het nutteloze exitgesprek het nuttige ‘Hoe kunnen wij prettig met elkaar blijven werken’ gesprek!
Aan de slag met uw organisatiecultuur

Een gezonde organisatiecultuur in 5 stappen

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Bij paraDIGMA groep zijn we ervan overtuigd dat een gezonde organisatiecultuur de basis is voor vitale en duurzaam inzetbare medewerkers. Maar organisatiecultuur is niet iets wat je zomaar aankoopt. 
Persoonlijk leiderschap

Meer verbinding op de werkvloer. Zo doe je dat!

Door: paraDIGMA groep , Geplaatst op:
Je bent er iedere dag. De werkvloer; een plek van verschillende mensen die elkaar vaker zien dan elkaars vrienden of partner. En toch delen we het daar minder snel dat het even niet zo lekker gaat. Je hoort het steeds vaker in de wandelgangen: ‘Anouk...

Handen uit de mouwen voor Voedselbank

Geplaatst op:
Ruim 1 miljoen Nederlanders leeft onder de armoedegrens. Om deze mensen een steuntje in de rug te bieden, doneert paraDIGMA groep 65 voedselpakketten aan de lokale Voedselbank.
Informatie rondom log4j paraDIGMA groep breidt uit met Ro-Ad Arbodienstverlening “De kracht van het Support Team: iedereen hoort erbij!” paraDIGMA groep breidt uit op arbeidsdeskundig onderzoek en loopbaanbegeleiding Leidinggevende: ben je dat of word je dat? Ons nieuwe regiokantoor in Rotterdam is geopend! Onderlinge chemie: Dat is Humaris! Terugblik op het Anders Denken Symposium 2021 Leidinggeven binnen hybride werken: hoe pakt u dat aan? paraDIGMA groep lanceert nieuw label OffCourse Het programma van het Anders Denken Symposium 2021 "Ik wil bevlogen medewerkers! Maar hoe krijg ik die?" Hoe ziet jouw #carrièreshift eruit? Grip op verzuim: een hoog of laag verzuim overkomt u niet paraDIGMA groep zet stappen in medische diagnostiek Een stuwmeer aan vakantiedagen, hoe gaat u daar mee om? Maak kennis met ons nieuwe label PDG Health Services De invloed van persoonlijk leiderschap op de duurzame inzetbaarheid 9 weken deels betaald ouderschapsverlof De invloed van financiële stress op duurzame inzetbaarheid Is werken (on)gezond? Vandaag geleerd, morgen toegepast! Vitaliteit in optima forma! Dé arbodienst met een eigenzinnige en moderne kijk! Een nieuw digitaal jasje voor paraDIGMA groep! Hét vitaliteitslabel van paraDIGMA groep De arboverpleegkundige in de spotlight Coronavirus en kwetsbare groepen en zwangeren Werkgever, het werk is fysiek zwaar en uw personeelsbestand veroudert… Help! Mijn werkgeluk is uit balans! Goede voornemens gesneuveld? Gelukkig heeft u nog 335 dagen tegoed! De PSION-workshops en trainingen in de spotlight! Van geldzorgen naar zorgen voor geld! Voorbereid het nieuwe jaar in: dit verandert er in 2020 Samenwerking paraDIGMA Groep en BlijWerkt met steun van Mentha Capital Update coronavirus 24 juni: maatregelen worden versoepeld Update coronavirus 7 mei 2020 Update coronavirus 21 april 2020: dienstverlening paraDIGMA groep Update coronavirus 31 maart 2020: bestaande maatregelen verlengd t/m 28 april 2020 Update Coronavirus 16 maart: aanvullende maatregelen Update Coronavirus 13 maart: dienstverlening paraDIGMA groep Pesten op het werk: herken de signalen Kritische factoren bij re-integratie werknemer met psychische klachten Arbodienst Vincio onderdeel van paraDIGMA groep Vaststellingsovereenkomst: de 6 belangrijkste aspecten om op te nemen Column: Maken schulden iemand dommer? “Dokter, ik heb buikpijn (van de spanning)” Spreken of zwijgen over ziekte tijdens een sollicitatiegesprek? Re-integratietraject: wanneer is het geen haalbare kaart? Na de zomervakantie weer het maximale uit uzelf halen Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd motiveren! Het opstellen van een arbeidsovereenkomst: hanteer de checklist! Datum Anders Denken Symposium 2019 bekend! Nieuw onderdeel van de paraDIGMA groep: Inverzo Column Gary Damen: Werkgeluk; niet voor iedereen weggelegd