Wat is een duurzaam inzetbaarheidsbeleid?

Een duurzaam inzetbaarheidsbeleid bestaat uit maatregelen die ervoor zorgen dat medewerkers duurzaam inzetbaar worden en blijven. Het implementeren van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid is niet wettelijk verplicht, maar eerder een keuze die organisaties kunnen maken. De term “beleid” is misschien niet helemaal passend, omdat duurzame inzetbaarheid meer is dan een formeel plan. Het gaat om het creëren van een positieve organisatiecultuur en het stimuleren van persoonlijk leiderschap. Dit zijn zaken waar geen duidelijk goed of fout is, en waar elke organisatie haar eigen weg in kan vinden.