Arbeidsdeskundige in opleiding

Breng jij mens, werk en gezondheid graag samen doormiddel van deskundig advies op basis van duurzame inzetbaarheid en re-integratie? Heb jij altijd al de opleiding tot Arbeidsdeskundige willen volgen en ben je woonachtig in de provincies: Groningen, Limburg, Zeeland of Friesland? Lees dan snel verder! Wij hebben een aantal plekken beschikbaar voor een opleiding tot Arbeidsdeskundige. 

Heb jij al een tijdje de wens op de volgende stap te maken in jouw carrière en als Arbeidsdeskundige aan het werk te gaan. Wil jij de verbindende schakel zijn tussen werkgevers, medewerkers en leidinggevenden. Wil je daarnaast helderheid in de stappen die zijn gezet binnen het re-integratieproces brengen. En beoordelen of het werk nog passend is, nog passend gemaakt moet worden of dat begeleiding naar ander werk buiten de organisatie nodig is. Met jouw objectieve blik weet je de belangen van zowel werknemers als werkgevers samen te brengen en houd je altijd oog voor duurzame en haalbare oplossingen. Dan is dit misschien wel jouw kans.

Wij hebben een aantal plekken beschikbaar voor de opleiding tot Arbeidsdeskundige in de volgende provincies: Groningen, Limburg, Zeeland en Friesland. Gedurende de opleiding tot Arbeidsdeskundige word je ingezet als Casemanager bij onze collega labels, Resolu, De Arbodienst of Puls mobiliteit.

Als arbeidsdeskundige is geen enkele dag hetzelfde en is elk arbeidsdeskundig onderzoek weer een uitdaging. Je werkt veelal solistisch en je bent onderdeel van een team waarin je altijd kunt overleggen en sparren met collega’s. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen. Wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en moedigen je aan om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te blijven groeien.

Daarnaast bieden wij:

• Een startsalaris tussen de € 2700,- en € 4200,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van de door jou eerder opgebouwde (werk)ervaring; 
• Een vast contract met een proeftijd van twee maanden; 
• Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget; 
• Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is; 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen; 
• Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat;
• Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;  
• Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.

Om de opleiding tot Arbeidsdeskundige te kunnen starten voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma;
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en/of Ziektewet, bijvoorbeeld doordat je al meer dan 2 jaar als casemanager verzuim of in een andere vergelijkbare rol werkt. 
• Je hebt ervaring met klantcontact en bent stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt al de nodige kennis van de regelgeving rondom de Wet WIA en wilt jezelf hierin graag verder ontwikkelen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om voor het werk te reizen binnen de betreffende provincie;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Daarnaast kun jij je vinden in onderstaande afspraken:

• Een studieovereenkomst is onderdeel van de arbeidsovereenkomst;
• Gedurende de opleiding tot arbeidsdeskundige word je ingezet als casemanager bij onze collega labels, Resolu, De Arbodienst of Puls mobiliteit.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit:

1. Sollicitatie
2. 1e gesprek met teamleider AD i.o.
3. 2e gesprek met teamleider De Arbodienst, Resolu of Puls Mobiliteit
4. Assessment om je geschiktheid voor AD te beoordelen
5. 3e gesprek arbeidsvoorwaarden met Teamleider De Arbodienst, Resolu of Puls Mobiliteit
6. Ondertekenen arbeidsovereenkomst en studieovereenkomst 

Puls is onderdeel van paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 1000+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.  

Puls is er voor de stap in de juiste richting. Iedereen die wil en kan werken, zou hiertoe de mogelijkheden moeten krijgen. Ons doel is de medewerker te laten ontdekken welk pad het beste bij diegene past, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Wij willen dat kansen voor arbeid inzichtelijk en haalbaar worden. Onze deskundigen onderbouwen de kansen en mogelijkheden met een gedegen analyse en begeleiden de medewerker en werkgever naar een duurzame en passende oplossing naar de arbeidsmarkt. Puls biedt advies en begeleiding die zich kenmerkt door: maatwerk, empathie, persoonlijke betrokkenheid, kennis van sociale wet- en regelgeving, het maken van concrete afspraken en het geven van helder advies. 

Klaar om impact te maken
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 7 september 2025 naar de functie van Arbeidsdeskundige in opleiding. De opleiding zal starten vanaf 6 oktober

Heb je eerst nog vragen voordat je gaat solliciteren? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@paradigma.nl. 

Een assessment en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.