Korte omschrijving
24 –40 uur, regio Noordwest (Amsterdam)
Sta jij bekend om jouw doortastendheid en goede analytische vermogen? Krijg jij er energie van als je mensen kunt helpen met het krijgen van inzicht in hun situatie? Denk jij in mogelijkheden en stel jij moeiteloos een gedegen schriftelijk advies op? Kom dan bij De Arbodienst werken als Arbeidsvermogenspecialist!
Jouw nieuwe baan
Als Arbeidsvermogenspecialist werk je in taakdelegatie met de (bedrijfs)arts en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de verzuimende medewerker. Je voert gesprekken met verzuimende medewerkers om een inschatting te maken van hun belastbaarheid. Je voert deze gesprekken veelal fysiek en grotendeels op locatie van de werkgever. In overleg met de (bedrijfs)arts geef je advies over de mogelijkheden tot werkhervatting. Als Arbeidsvermogenspecialist ben jij in staat om tot de kern te komen van het achterliggende probleem. Je luistert actief, maakt het probleem inzichtelijk en bespreekbaar. Je bespreekt met werknemers wat er nodig is zodat zij weer zelf de regie kunnen pakken over hun arbeidsvermogen.
Je werkt effectief samen binnen een inzetbaarheidsteam bestaande uit Adviseur Arbeid en Gezondheid, (bedrijfs)arts, Arboverpleegkundige en Praktijkondersteuner Bedrijfsarts. Hierdoor is er binnen deze rol zowel ruimte voor autonomie als verbinding.
Wat breng je mee?
Jij bent empathisch maar toch ook zakelijk. Je werkt graag met mensen en hebt het lef om hen de spiegel voor te houden indien nodig.
Daarnaast:
- Heb je HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in de zorg of de arbodienstverlening is een pré. Een medische achtergrond is niet noodzakelijk;
- Ben je klantgericht en heb je een dienstverlenende instelling;
- Heb je een sterk probleemoplossend vermogen en ben je stressbestendig;
- Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B en vind je het leuk om naar verschillende klanten toe te reizen.
Wie zijn wij?
De Arbodienst is onderdeel van de paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 900+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.
De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren door heel Nederland. Met onze eigenzinnige kijk op verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden willen we bewustwording en gedragsverandering creëren in alle lagen van een organisatie. Samen met jouw team werk je vanuit één van de regio’s met als doel: vitale medewerkers in een vitale organisatie.
Bij de Arbodienst streven wij naar duurzaam inzetbare medewerkers in een vitale bedrijfsomgeving. Door onze eigenzinnige kijk op verzuim, willen we bewustwording en gedragsverandering creëren.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving;
- Verbinding met collega’s door sportieve challenges, teamoverleggen en vrijdagmiddagborrels;
- Een startsalaris dat afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring ligt tussen de €2700,- en €4200,- bruto o.b.v. 40 uur;
- Mobiliteitsregeling op maat, laptop en mobiele telefoon zodat jij je functie zo goed mogelijk kunt uitoefenen;
- 27 vakantiedagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt);
- Collectieve pensioensverzekering;
- Vast contract na 2 maanden proeftijd;
- Een werkcultuur op basis van vertrouwen;
- Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? En ben jij klaar voor de overstap en ga je voor de #carrièreshift? Solliciteer dan naar de functie van Arbeidsvermogenspecialist.
Heb je eerst nog wat verdiepende vragen voordat je gaat solliciteren? Geen probleem, je mag altijd contact opnemen met onze enthousiaste collega’s van Recruitment, of stuur een mail naar recruitment@paradigma.nl
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Hoe te solliciteren?
Bij paraDIGMA groep zijn wij oprecht geïnteresseerd in jou als persoon. Dat roepen we niet alleen, maar zo richten wij ook onze sollicitatieprocedure in. Om die reden maken wij geen gebruik van motivatiebrieven, maar stellen wij jou direct de vragen die ons een beeld van jou geven. Uiteindelijk is dat voor ons het belangrijkst.
Om verder te gaan in de procedure, ontvangen wij graag antwoorden op de onderstaande vragen samen met je cv: