Jouw vacature
32-40 uur Regio: Amsterdam, Eindhoven, Nieuwegein, Rotterdam en Zwolle
Heb jij affiniteit met arbeid en gezondheid en ben jij opzoek naar een functie waarbij je als Business partner Medical jouw bijdrage kan leveren aan een duurzaam inzetbaar Nederland? Voor deze nieuwe functie binnen paraDIGMA groep bij De Arbodienst zijn wij op zoek naar iemand die de combinatie wil maken tussen werken in de spreekkamer en een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van medische collega’s. Dit doormiddel van het coachen van (startende) collega’s, het creëren van overzicht in jouw regio en het organiseren en plannen van intervisies gevoed door de trends die je signaleert. Ben jij klaar voor de overstap en ga je voor de #carrièreshift? Lees dan verder!
Jouw nieuwe baan
Als Business partner Medical houd je je onder andere bezig met:
- De onboarding van nieuwe collega’s binnen de Medische lijn;
- Samen met de teamleiders begeleid jij de medische collega’s in hun ontwikkeling aan de hand van de paraDIGMA ontwikkellijnen;
- Het organiseren van intervisies en het borgen en verbeteren van de kwaliteit in de spreekkamer;
- Het signaleren van trends in jouw regio om samen met de regiodirecteur en de teamleiders een plan op te zetten om continue te verbeteren;
- Het sturen op een optimale samenwerking met de Adviseurs Arbeid en Gezondheid met als doel de dienstverlening conform onze visie naar tevredenheid van de klant en het klantteam te laten verlopen;
- Het toepassen van een helikopterview om het aandeel van de medische collega’s bij de kwaliteit van de dienstverlening in de regio op klantniveau continu te optimaliseren;
- Je hebt een kritische blik richting jouw niet medische collega’s (adviseurs arbeid en gezondheid) om te streven naar zinvolle spreekuren bij de juiste medisch professional;
- Je bent minimaal 1 dag en maximaal 3 dagen zelf werkzaam in de spreekkamer.
Wat breng je mee?
Je krijgt energie van een snelle organisatie die continu in beweging is en vindt het leuk om deze nieuwe functie eigen te maken. Innovatie en groei zijn zekerheden. Je wilt bijdragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland en houdt niet vast aan standaardprocedures en protocollen. Je hebt lef, bent flexibel en durft out of the box te denken.
Daarnaast:
- Heb je minimaal een afgeronde medische HBO opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring in de spreekkamer;
- Ben je BIG-geregistreerd en is deze nog minimaal 1 jaar geldig;
- Heb je aantoonbare ervaring in het adviseren, coachen en begeleiden van (para)medisch professionals;
- Heb je kennis en ervaring van bedrijfsprocessen en financiële aspecten van de arbodienstverlening, marktinzicht en strategische planning;
- Ben je communicatief vaardig, sociaal en klantgericht;
- Ben je goed in het plannen en organiseren en een echte verbinder;
- Beschik je over het De Arbodienst-DNA: je bent innovatief, hebt lef, durft te veranderen, mensen te enthousiasmeren en buiten de lijntjes te denken;
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Wie zijn wij?
De Arbodienst is onderdeel van de paraDIGMA groep : de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 900+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen.
De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren door heel Nederland. Met onze eigenzinnige kijk op verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden willen we bewustwording en gedragsverandering creëren in alle lagen van een organisatie. Samen met jouw team werk je vanuit één van de regio’s met als doel: vitale medewerkers in een vitale organisatie.
Wat hebben wij jou te bieden?
Als Business Partner Medical heb je een verantwoordelijke rol binnen onze organisatie. Je staat naast onze teamleiders en rapporteert daarmee rechtstreeks aan de regiodirecteur. Je bent geen direct leidinggevende maar bent wel mede verantwoordelijk voor het functioneren van je collega’s en het bewaken van cultuur en visie. De Business Partner Medical zorgt ervoor dat medische processen en standaarden op de werkvloer consistent en kwalitatief hoogstaand zijn en dat zij aansluiten bij de algemene medische strategie van de arbodienst.
Je komt in een organisatie te werken waarin vakmanschap, trots en enthousiasme terug te vinden zijn. We moedigen eigen initiatief en ondernemerschap aan en stimuleren onze medewerkers om zowel op persoonlijk vlak als op professioneel vlak te groeien. In deze nieuwe functie zijn de kaders geschetst maar is er volop ruimte om samen met jouw andere Businesspartners Medical de functie uit te bouwen.
Daarnaast bieden wij:
- Mobiliteitsregeling op maat, met de keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
- Een salaris dat afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring ligt tussen de 2.997,-en maximaal 6.111,- bruto voor 40 uur op basis van schaal 4 of 5 van de Paradigmagroep;
- 27 verlofdagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt);
- Collectieve pensioensverzekering;
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Een werkcultuur op basis van vertrouwen;
- Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? En ben jij klaar voor de overstap en ga je voor de #carrièreshift? Solliciteer dan voor 10 november op de functie van Business Partner Medical.
Heb je eerst nog wat verdiepende vragen voordat je gaat solliciteren? Geen probleem, je mag altijd contact opnemen met Kristy Fluit Recruiter bij paraDIGMA groep, of stuur een mail naar recruitment@paradigma.nl.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Hoe te solliciteren?
Bij paraDIGMA groep zijn wij oprecht geïnteresseerd in jou als persoon. Dat roepen we niet alleen, maar zo richten wij ook onze sollicitatieprocedure in. Om die reden maken wij geen gebruik van motivatiebrieven, maar stellen wij jou direct de vragen die ons een beeld van jou geven. Uiteindelijk is dat voor ons het belangrijkst.
Om verder te gaan in de procedure, ontvangen wij graag antwoorden op de onderstaande vragen samen met je cv: