Anders Denken Podcast #4 met Louise van der Hoek en Mirjan Theuns
Van de een op andere dag zijn we weer terug naar het ‘oude’ normaal. De maatregelen verdwijnen als sneeuw voor de zon; we mogen weer volledig naar kantoor, de verplichting om mondkapjes te dragen in het openbaar vervoer vervalt en testen voor toegang is niet meer nodig. Verschillende branches hebben een enorme klap gehad door afgelopen jaren en de behoefte aan personeel is groter dan ooit.
Cis Hageman gaat in gesprek met de twee sectoren die het hardst zijn geraakt: de horeca en de zorgsector. Louise van der Hoek (Teammanager P&O) en Mirjan Theuns (eigenaresse van Eetcafé De Tijd) vertellen over het behouden van hun medewerkers, het belang van persoonlijke aandacht en het beëindigen van de traditionele functioneringsgesprekken. Over één ding zijn ze het volledig met elkaar eens: zorgvuldig met je mensen omgaan is belangrijker dan ooit.
Iedere laatste donderdag van de maand kunt u weer een nieuwe aflevering beluisteren van De Anders Denken Podcast. Met de podcast willen we u prikkelen, informeren en inspireren op gebied van Duurzame Inzetbaarheid.
Kom werken voor paraDIGMA groep en help ons het verschil te maken op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid!
GERELATEERDE BERICHTEN
Vijf jaar geleden startte Joost Belonje de Anders Denken Podcast. Wat begon in een klein kamertje achteraf, groeide uit tot een professionele podcast met inmiddels bijna zestig gasten en uiteenlopende gesprekken [...]
Schaamte speelt een veel grotere rol op de werkvloer dan we vaak denken. Toch praten we er zelden open over. Juist daardoor blijven lastige situaties, feedback, grensoverschrijdend gedrag en persoonlijke onzekerheden [...]
Medische informatie is voor veel mensen onnodig ingewikkeld. Toch is goede communicatie in de zorg cruciaal, juist omdat patiënten vaak veel informatie krijgen op momenten van stress, onzekerheid of emotie. In [...]
