Anders Denken Podcast S2E011 met Ed Oskam
Ed Oskam over De Harde Leerschool: door rugby weer aan het werk | Anders Denken Podcast #11
Inclusief en maatschappelijk verantwoord ondernemen, dat betekent mensen een tweede kans geven, vindt Ed Oskam. Deze oud-commando en oud-rugbycoach staat aan het roer van ‘De Harde Leerschool’. Een trainingsmodel van tien weken dat jongeren, middels rugby helpt om weer ‘back on track’ te komen. Terug in de maatschappij, mentaal sterk, fit en weerbaar. In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt Oskam er alles over.
Op 55-jarige leeftijd mocht Oskam van defensie met pensioen. Veel te vroeg om achter de geraniums te gaan zitten, vond de oud-commando. Dus werd hij gevraagd als directeur van ‘De Harde Leerschool’. Een programma voor kansarme jongvolwassen die problemen hebben met gedrag, werkloosheid, criminaliteit en autoriteit. “Deze jongeren hebben veel afstand van de arbeidsmarkt en zijn vastgelopen in het reguliere systeem (UWV en gemeenten). De Harde Leerschool werkt vanuit de positieve psychologie en leert hen vertrouwen en respect te krijgen in elkaar en zichzelf. Een intensief, fysiek en mentaal programma, waarin rugby de hoofdrol speelt, bereidt deze jongeren voor op werk of een (vervolg)opleiding waarbij hun potentieel benut wordt.”
Volgens Oskam staan er op dit momenten nog te veel jongvolwassenen buitenspel in onze maatschappij. “We hebben onze mond vol van inclusiviteit, maar jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen, ho maar. Daar passen nog te veel directieleden voor. Gelukkig biedt de krapte op de arbeidsmarkt deze jongeren nu een eerlijke kans. Omdat zij een ‘rugzakje’ meenemen, bemiddelen we hen voor 16 of 20, in plaats van 40 uur per week. Ze vragen om begeleiding, maar als je hen die aandacht geeft, heb je topwerknemers. Eerdere succesverhalen liegen daar niet om.”
Meer weten over De Harde Leerschool?
Luister iedere laatste donderdag van de maand naar een nieuwe aflevering van de Anders Denken Podcast. Deze podcast prikkelt, informeert en inspireert op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid
Luister iedere laatste donderdag van de maand naar een nieuwe aflevering van de Anders Denken Podcast. Deze podcast prikkelt, informeert en inspireert op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid.
Kom werken voor paraDIGMA groep en help ons het verschil te maken op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid!
GERELATEERDE BERICHTEN
Als ik klanten vertel dat jongeren geneigd zijn te kiezen voor organisaties die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben dan is er vaak wat scepsis. “Is dat wel echt zo? Er kiezen [...]
Motivatie: dit betekent het voor werkgever en werknemer Wat is motivatie? Wat doet het voor uw werknemers? En wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van (on)gemotiveerde werknemers? In onze nieuwste [...]
Rudo Vissers, oprichter van paraDIGMA groep, over motivatie| Anders Denken Podcast #20 Wat is motivatie? Wat doet het voor uw medewerkers? En wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van (on)gemotiveerde [...]