Anders Denken Podcast #12 met Dr. Marcia Goddard
Dr. Marcia Goddard vertaalt ‘breinkennis’ nuchter en praktisch naar de werkvloer. Hoe gaat u met gedrag onder druk om? Is een bedrijfscultuur te bouwen? En is verzuim niet alleen een medisch probleem, maar ook een managementkans?
Dr. Goddard pleit voor meer kennis van het brein voor HR-professionals, leidinggevenden en managers. Volgens Goddard heeft breinkennis namelijk een gezonde invloed op verzuim.
‘Mentaal ziek zijn wordt nog in te veel organisaties als het probleem van de medewerker gezien. Daar ben ik het niet mee eens, want mentaal verzuim is (te) vaak een gevolg van een zieke bedrijfscultuur. Dat verschil, tussen een gezonde en ongezonde bedrijfscultuur, zit hem in psychologische veiligheid. Als dat mist, is verzuim vaak een logisch gevolg. Gelukkig kan een bedrijfscultuur veranderen. Zie verzuim dan ook niet alleen als een medisch probleem, maar tevens als managementkans.’
Benieuwd naar de praktische tips van dr. Marcia Goddard?
Iedere laatste donderdag van de maand kunt u weer een nieuwe aflevering beluisteren van de Anders Denken Podcast. Met deze podcast willen we prikkelen, informeren en inspireren op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid.
Kom werken voor paraDIGMA groep en help ons het verschil te maken op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid!
GERELATEERDE BERICHTEN
Vijf jaar geleden startte Joost Belonje de Anders Denken Podcast. Wat begon in een klein kamertje achteraf, groeide uit tot een professionele podcast met inmiddels bijna zestig gasten en uiteenlopende gesprekken [...]
Schaamte speelt een veel grotere rol op de werkvloer dan we vaak denken. Toch praten we er zelden open over. Juist daardoor blijven lastige situaties, feedback, grensoverschrijdend gedrag en persoonlijke onzekerheden [...]
Medische informatie is voor veel mensen onnodig ingewikkeld. Toch is goede communicatie in de zorg cruciaal, juist omdat patiënten vaak veel informatie krijgen op momenten van stress, onzekerheid of emotie. In [...]
