WAT SPEELT ER OP
HET GEBIED VAN
DUURZAME INZETBAARHEID

Anders Denken Podcast S2E012 met Dr. Marcia Goddard

Dr. Marcia Goddard over mentale gezondheid op de werkvloer | Anders Denken Podcast #11

Wat heb jij nodig in jouw team om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal tot zijn recht komt? En welke rol speelt de mentale gezondheid van jouw medewerkers daarin? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Dr. Marcia Goddard antwoord. Zij heeft een zeldzaam talent om neurowetenschap, oftewel ‘breinkennis’, nuchter en praktisch te vertalen naar de werkvloer.

‘Voorheen werd een mentaal gezondheidsprobleem, zoals bijvoorbeeld een angststoornis of depressie, als iets klinisch gezien, als iets wat je op moest lossen. Nu identificeren mensen zich met zo’n label: dit is wie ik ben en ik wil dat daar rekening mee gehouden wordt. Dat is een positieve ontwikkeling, maar stelt werkgevers ook voor nieuwe uitdagingen.’

De oplossing om het hele team, dus ook de medewerkers met mentale issues, optimaal te laten functioneren? Die heeft Goddard wel, maar is erg tijdsintensief. ‘Ga met elke medewerker individueel zitten en vraag hem of haar wat hij of zij van jou nodig heeft om effectief te zijn. En ja, dan krijg je van iedereen een ander antwoord. En ja, dat is lastig. Maar we leven in een tijd waarin we er niet langer aan ontkomen. De nieuwe werkgeneratie vindt het normaal om over mentale issues te praten, dus gaat dat ook op jouw werkvloer doen.’

Benieuwd naar de inzichten en adviezen van Goddard?

Luister iedere laatste donderdag van de maand naar een nieuwe aflevering van de Anders Denken Podcast. Deze podcast prikkelt, informeert en inspireert op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid.

Luister iedere laatste donderdag van de maand naar een nieuwe aflevering van de Anders Denken Podcast. Deze podcast prikkelt, informeert en inspireert op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid.

MAAK HET VERSCHIL

Kom werken voor paraDIGMA groep en help ons het verschil te maken op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid!

GERELATEERDE BERICHTEN

Ga naar de bovenkant