VERTROUWEN
Wederzijds vertrouwen is key
Op de toppen van je kunnen presteren vraagt niet alleen een investering van jou als professional, maar ook inzet en vertrouwen van ons als werkgever. Als je bij ons komt werken, is die vertrouwensband cruciaal. Dat betekent bijvoorbeeld dat je na je proeftijd direct een vaste aanstelling krijgt. En een beoordelingsgesprek, daar doen we niet aan. Wij vertrouwen erop dat je feedback of knelpunten direct met je collega’s deelt. Waarom zou je dit opsparen, als je elkaar ook direct kunt helpen? We heten niet voor niets paraDIGMA groep.
MEER OVER ONZE CULTUUR
Kom erachter wat werken voor paraDIGMA groep nog meer betekent
