Onze labels

Maak kennis met onze labels

Het creëren van bewustwording om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven en daarmee dus de noodzaak tot verandering; deze gedachte brengen we tot uiting in al onze diensten. Voor uw organisatie én de mensen die daarin werken. De labels binnen paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Op deze manier kunnen wij u optimaal ondersteunen en begeleiden bij uw duurzaam inzetbaarheidsvraagstuk. 

Personal trainer-4
dearbodienst-200x100
De Arbodienst
De arbodienstverlener met een eigenzinnige kijk

De Arbodienst is een arbodienstverlener met een eigenzinnige kijk op verzuim en alles wat daarmee te maken heeft. De Arbodienst kijkt namelijk verder dan alleen het aanpakken van verzuim; zij ondersteunen organisaties bij het creëren van een vitale en toekomstbestendige organisatiecultuur, waardoor verzuim zoveel mogelijk voorkomen wordt. Waarom? Omdat verzuim vaker voorkomt in organisaties waar een positieve organisatiecultuur, persoonlijk leiderschap en een menselijk aanpak niet de norm is.

Diensten De Arbodienst

Arbodienstverlening; verzuimbegeleiding - RI&E - PMO - Trainingen & Workshops rondom verzuim, leiderschap en preventie - Zorgcoachtrajecten 

 

Kantoor - manager-18
psion-200x100
PSION
Goed in je vel, beter in je werk

PSION staat voor Psychische Interventies en Ondersteuning Nederland. Wanneer een medewerker door psychische klachten uitvalt, is het zaak zo snel mogelijk te beginnen met professionele begeleiding. De psychologen van PSION helpen organisaties en hun medewerkers bij preventie en aanpak van psychische klachten. Niet door het plakken van etiketten, maar door de mens met al zijn mogelijkheden en (tijdelijke) beperkingen, centraal te stellen. Als een medewerker door psychische klachten niet (goed) in staat is zijn of haar werk uit te oefenen, is het niet zinvol om vast te stellen hoe diep de put is, of hoe die eruit ziet. Veel interessanter is het bepalen van een manier om uit de put te komen. In de aanpak van PSION draait het daarom niet om de theorie of om diagnoses en protocollen, maar om het vinden van een oplossing die werkt. Werk is daarbij belangrijk. Actief zijn helpt! 

Diensten PSION 

Psychische interventies - de Psychologenlijn - EMDR - Coaching - Trainingen & workshops - Sparringssessies voor leidinggevenden

Autogarage-12 spiegel (3)
resolu-200x100
Resolu
Voor een optimale schadelastbeheersing

Resolu is ontstaan vanuit de samenwerking van de diverse labels binnen de paraDIGMA groep. Resolu helpt werkgevers in alle sectoren bij het beheersen en oplossen van Ziektewet- en WGA dossiers. De casemanagers zoeken samen met de organisatie naar de juiste oplossing voor maximale grip op de financiële risico's van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Tevens organiseert Resolu webinars, trainingen en consultancy met betrekking tot deze onderwerpen.

Diensten Resolu

Ziektewetbegeleiding - WGA-begeleiding - Bezwaar & Beroep - Eigenrisicodragerschap - Re-integratiecheck bij Arbeidsongeschiktheid

Bouwplaats-13
inverzo-200x100
Inverzo
Uw partner op het gebied van Arbeidsdeskundigheid

Soms gebeurt er iets in iemands leven waardoor er beperkingen ontstaan in het verrichten van werkzaamheden. Dan biedt Inverzo uitkomst! Inverzo is gespecialiseerd in arbeidsdeskundige onderzoeken, Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoeken en loonwaarde-adviezen voor organisaties, arbodiensten, verzekeraars en gemeentes.

Bij Inverzo is een arbeidsdeskundig onderzoek altijd in goede handen; samen met de medewerker en de werkgever onderzoekt de arbeidsdeskundige de mogelijkheden voor arbeid. Naast arbeidsdeskundige onderzoeken, loonwaardeadvies en Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoeken, adviseert Inverzo verschillende gemeentes in Nederland over de arbeidsmogelijkheden van mensen die onder de Participatiewet vallen.  

Diensten Inverzo

Arbeidsdeskundig onderzoek - Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek - Loonwaardeadvies - Sociaal Medisch Advies

Paradigma - Argo-175
getfit-200x100
getFIT
De opstap naar vitaliteit

Zorg goed voor jezelf: ben fit, blijf fit of word fit. Het is een opdracht aan iedereen. Thema's als gezondheid en vitaliteit worden steeds belangrijker voor organisaties. Als werkgever wilt u immers dat uw medewerkers fit aan het werk zijn en blijven; zowel fysiek als mentaal. Het doel van getFIT: leidinggevenden en medewerkers in organisaties helpen vitaal te zijn en vitaal te blijven. Waarom getFIT met haar team van vitaliteitscoaches inzet op fitte en gezonde medewerkers? Omdat fitte en vitale medewerkers veel minder vaak verzuimen dan niet fitte medewerkers. Zo simpel is het. getFIT ziet vitaliteit dan ook als preventie!

Diensten getFIT 

Individuele Coaching; Vitaal & Fysiek, Vitaal & Mentaal - Werkplekonderzoeken - Trainingen en workshops rondom vitaliteit en preventie - Budgetcoaching - de Vitaliteitskermis.  

Kantoor - manager-13
nidi-200x100
NiDi Bedrijfsopleidingen
Heel Nederland Inzetbaar

NiDi Bedrijfsopleidingen is de hogeschool voor duurzame inzetbaarheid en is voor bedrijven, instellingen en overheden een betrouwbare partner op het gebied van leren en ontwikkelen. NiDi Bedrijfsopleidingen biedt een compleet aanbod aan trainingen en opleidingen.  

Als het gaat om duurzame inzetbaarheid, denkt NiDi Bedrijfsopleidingen groot. Waarom? Omdat werkend Nederland vitaliteit en gezondheid verdient! Daar wordt letterlijk iedereen beter van. Want wie vitaal is, is beter in balans, doet werk waarin haar of zijn talenten tot hun recht komen en is dus beter inzetbaar.

NiDi-Opleidingen 

Bedrijfsopleiding Duurzame Inzetbaarheid voor HR Professionals - Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid - In-company opleidingstrajecten (maatwerk) - Diverse trainingen en masterclasses

Opticien-10
optios-200x100
Optios
Geen match meer tussen een medewerker en het werk?

Een veelvoorkomende oorzaak van verzuim is dat een medewerker niet meer op zijn of haar plek zit bij de huidige werkgever. Dit kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld door een conflict of door veranderingen in de organisatie of in het takenpakket van de medewerker. Maar ook beperkte mogelijkheden voor doorgroeien of persoonlijke ontwikkeling kunnen voor een medewerker redenen zijn om zich niet meer in de organisatie thuis te voelen. Hoe dan ook, als een medewerker niet meer op zijn of haar plek zit in de organisatie, is het zaak zo snel mogelijk te handelen. Denk dan aan Optios! De consultants van Optios kijken samen met de medewerker wat hij of zij wél kan en wil. En vinden een baan waar iemand letterlijk op zijn plek is.

Diensten Optios 

Spoor 2-trajecten - Loopbaanbegeleiding - Jobcoaching - Ontwikkeladvies - Haalbaarheidsonderzoeken - Outplacement-trajecten - Spoor 3-trajecten. 

Brandweer-15
immediator-200x100
Immediator
Meedenken aan de beste verzuimaanpak

Immediator plaatst zelfstandig gevestigde, gecertificeerde bedrijfsartsen in organisaties die graag zelf de regie nemen in de aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid. We denken graag met u mee over de inrichting van de verzuimaanpak en inzetbaarheid
binnen uw organisatie.

Diensten Immediator

Bedrijfsartsinzet - second opinion