Onze labels
Maak kennis met onze labels
Het creëren van bewustwording om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven en daarmee dus de noodzaak tot verandering; deze gedachte brengen we tot uiting in al onze diensten. Voor uw organisatie én de mensen die daarin werken. De labels binnen paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Op deze manier kunnen wij u optimaal ondersteunen en begeleiden bij uw duurzaam inzetbaarheidsvraagstuk.
De Arbodienst is een arbodienstverlener met een eigenzinnige kijk op verzuim en alles wat daarmee te maken heeft. De Arbodienst kijkt namelijk verder dan alleen het aanpakken van verzuim; zij ondersteunen organisaties bij het creëren van een vitale en toekomstbestendige organisatiecultuur, waardoor verzuim zoveel mogelijk voorkomen wordt. Waarom? Omdat verzuim vaker voorkomt in organisaties waar een positieve organisatiecultuur, persoonlijk leiderschap en een menselijk aanpak niet de norm is.
Diensten De Arbodienst
Arbodienstverlening; verzuimbegeleiding - RI&E - PMO - Trainingen & Workshops rondom verzuim, leiderschap en preventie - Zorgcoachtrajecten
PSION staat voor Psychische Interventies en Ondersteuning Nederland. Wanneer een medewerker door psychische klachten uitvalt, is het zaak zo snel mogelijk te beginnen met professionele begeleiding. De psychologen van PSION helpen organisaties en hun medewerkers bij preventie en aanpak van psychische klachten. Niet door het plakken van etiketten, maar door de mens met al zijn mogelijkheden en (tijdelijke) beperkingen, centraal te stellen. Als een medewerker door psychische klachten niet (goed) in staat is zijn of haar werk uit te oefenen, is het niet zinvol om vast te stellen hoe diep de put is, of hoe die eruit ziet. Veel interessanter is het bepalen van een manier om uit de put te komen. In de aanpak van PSION draait het daarom niet om de theorie of om diagnoses en protocollen, maar om het vinden van een oplossing die werkt. Werk is daarbij belangrijk. Actief zijn helpt!
Diensten PSION
Psychische interventies - de Psychologenlijn - EMDR - Coaching - Trainingen & workshops - Sparringssessies voor leidinggevenden
Resolu is ontstaan vanuit de samenwerking van de diverse labels binnen de paraDIGMA groep. Resolu helpt werkgevers in alle sectoren bij het beheersen en oplossen van Ziektewet- en WGA dossiers. De casemanagers zoeken samen met de organisatie naar de juiste oplossing voor maximale grip op de financiële risico's van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Tevens organiseert Resolu webinars, trainingen en consultancy met betrekking tot deze onderwerpen.
Diensten Resolu
Ziektewetbegeleiding - WGA-begeleiding - Bezwaar & Beroep - Eigenrisicodragerschap - Re-integratiecheck bij Arbeidsongeschiktheid
Soms gebeurt er iets in iemands leven waardoor er beperkingen ontstaan in het verrichten van werkzaamheden. Dan biedt Inverzo uitkomst! Inverzo is gespecialiseerd in arbeidsdeskundige onderzoeken, Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoeken en loonwaarde-adviezen voor organisaties, arbodiensten, verzekeraars en gemeentes.
Bij Inverzo is een arbeidsdeskundig onderzoek altijd in goede handen; samen met de medewerker en de werkgever onderzoekt de arbeidsdeskundige de mogelijkheden voor arbeid. Naast arbeidsdeskundige onderzoeken, loonwaardeadvies en Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoeken, adviseert Inverzo verschillende gemeentes in Nederland over de arbeidsmogelijkheden van mensen die onder de Participatiewet vallen.
Diensten Inverzo
Arbeidsdeskundig onderzoek - Duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek - Loonwaardeadvies - Sociaal Medisch Advies
Zorg goed voor jezelf: ben fit, blijf fit of word fit. Het is een opdracht aan iedereen. Thema's als gezondheid en vitaliteit worden steeds belangrijker voor organisaties. Als werkgever wilt u immers dat uw medewerkers fit aan het werk zijn en blijven; zowel fysiek als mentaal. Het doel van getFIT: leidinggevenden en medewerkers in organisaties helpen vitaal te zijn en vitaal te blijven. Waarom getFIT met haar team van vitaliteitscoaches inzet op fitte en gezonde medewerkers? Omdat fitte en vitale medewerkers veel minder vaak verzuimen dan niet fitte medewerkers. Zo simpel is het. getFIT ziet vitaliteit dan ook als preventie!
Diensten getFIT
Individuele Coaching; Vitaal & Fysiek, Vitaal & Mentaal - Werkplekonderzoeken - Trainingen en workshops rondom vitaliteit en preventie - Budgetcoaching - de Vitaliteitskermis.
NiDi Bedrijfsopleidingen is de hogeschool voor duurzame inzetbaarheid en is voor bedrijven, instellingen en overheden een betrouwbare partner op het gebied van leren en ontwikkelen. NiDi Bedrijfsopleidingen biedt een compleet aanbod aan trainingen en opleidingen.
Als het gaat om duurzame inzetbaarheid, denkt NiDi Bedrijfsopleidingen groot. Waarom? Omdat werkend Nederland vitaliteit en gezondheid verdient! Daar wordt letterlijk iedereen beter van. Want wie vitaal is, is beter in balans, doet werk waarin haar of zijn talenten tot hun recht komen en is dus beter inzetbaar.
NiDi-Opleidingen
Bedrijfsopleiding Duurzame Inzetbaarheid voor HR Professionals - Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid - In-company opleidingstrajecten (maatwerk) - Diverse trainingen en masterclasses
Een veelvoorkomende oorzaak van verzuim is dat een medewerker niet meer op zijn of haar plek zit bij de huidige werkgever. Dit kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld door een conflict of door veranderingen in de organisatie of in het takenpakket van de medewerker. Maar ook beperkte mogelijkheden voor doorgroeien of persoonlijke ontwikkeling kunnen voor een medewerker redenen zijn om zich niet meer in de organisatie thuis te voelen. Hoe dan ook, als een medewerker niet meer op zijn of haar plek zit in de organisatie, is het zaak zo snel mogelijk te handelen. Denk dan aan Optios! De consultants van Optios kijken samen met de medewerker wat hij of zij wél kan en wil. En vinden een baan waar iemand letterlijk op zijn plek is.
Diensten Optios
Spoor 2-trajecten - Loopbaanbegeleiding - Jobcoaching - Ontwikkeladvies - Haalbaarheidsonderzoeken - Outplacement-trajecten - Spoor 3-trajecten.
Immediator plaatst zelfstandig gevestigde, gecertificeerde bedrijfsartsen in organisaties die graag zelf de regie nemen in de aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid. We denken graag met u mee over de inrichting van de verzuimaanpak en inzetbaarheid
binnen uw organisatie.
Diensten Immediator
Bedrijfsartsinzet - second opinion