Werkgeluk
Bent u nieuwsgierig hoe gelukkig uw medewerkers eigenlijk zijn? Het meten van werkgeluk kan u helpen inzicht te krijgen in de tevredenheid en het welzijn van medewerkers op de werkvloer. Hier zijn [...]
Veilig werken, dat wil iedereen. En dat is nu precies waar Nathalie en Didy, beide Hoger Veiligheidskundige in opleiding, voor zorgen. Zij geven graag een kijkje in hun werkdag en vertellen meer [...]
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk HR-instrument binnen iedere organisatie. Indien goed opgesteld, komt u veel te weten over de mening van medewerkers over de voor u belangrijke onderwerpen. Maar wanneer het [...]
De laatste jaren is burn-out en overspannenheid een groeiend probleem waar in de media meer en meer over wordt gesproken. En het verzuim door (werk)stress gerelateerde klachten neemt ook toe, aldus TNO. In [...]
Vitale mensen hebben meer werkgeluk; dat is bij de meesten nu wel bekend. Gezonde en gelukkige medewerkers vinden namelijk vaak de juiste weg in de organisatie, zoeken zelf ruimte voor autonomie en [...]
Bent u nieuwsgierig hoe gelukkig uw medewerkers eigenlijk zijn? Het meten van werkgeluk kan u helpen inzicht te krijgen in de tevredenheid en het welzijn van medewerkers op de werkvloer. Hier zijn [...]
Veilig werken, dat wil iedereen. En dat is nu precies waar Nathalie en Didy, beide Hoger Veiligheidskundige in opleiding, voor zorgen. Zij geven graag een kijkje in hun werkdag en vertellen meer [...]
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk HR-instrument binnen iedere organisatie. Indien goed opgesteld, komt u veel te weten over de mening van medewerkers over de voor u belangrijke onderwerpen. Maar wanneer het [...]
De laatste jaren is burn-out en overspannenheid een groeiend probleem waar in de media meer en meer over wordt gesproken. En het verzuim door (werk)stress gerelateerde klachten neemt ook toe, aldus TNO. In [...]
Vitale mensen hebben meer werkgeluk; dat is bij de meesten nu wel bekend. Gezonde en gelukkige medewerkers vinden namelijk vaak de juiste weg in de organisatie, zoeken zelf ruimte voor autonomie en [...]