Strategisch HR
2024 is van start! Een nieuw jaar brengt veranderingen mee, en op HR -gebied is dat niet anders. Wij zetten voor u graag op een rij wat de wijzigingen voor dit jaar [...]
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk HR-instrument binnen iedere organisatie. Indien goed opgesteld, komt u veel te weten over de mening van medewerkers over de voor u belangrijke onderwerpen. Maar wanneer het [...]
Hoe het op het werk gaat, hoor je te bespreken. Maar alsjeblieft niet in zo’n eenmalig eindejaarsvonnis, vindt Rudo Vissers, directeur van paraDIGMA groep. In dagblad Trouw deelt hij zijn visie [...]
Veel organisaties kiezen ervoor om de managementlagen te verkleinen, en zo vanuit een plattere structuur zich te organiseren . Iets wat goed past bij bijvoorbeeld hybride werken: medewerkers nemen steeds meer de [...]
Voor deze zomer liggen er een aantal belangrijke en interessante wetswijzigingen op de plank. De wet ‘Verbod op verbod op nevenwerk’ en het wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ zijn er daar twee [...]
Een tijdelijk contract klinkt voor sommigen heel aantrekkelijk: een medewerker die van uitdaging naar uitdaging hopt en ervaring op wilt doen en een werkgever die ‘nergens’ aan vast zit. Toch geeft het [...]
Het vormen van een toekomstbestendige organisatie begint al bij het selectieproces van nieuwe medewerkers. Bij paraDIGMA groep geloven we dat medewerkers die op de juiste plek zitten, minder verzuimen, productiever zijn en [...]
Krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzig, digitalisering; onderwerpen die bij veel organisaties invloed hebben op hun personeelsbestand. Heeft u wel genoeg medewerkers over een tijdje, of krimpt de markt en heeft u dan [...]
Na alle gezondheidsmaatregelen én beperkingen om verdere verspreiding van het coronavirus te voorkomen, was het in het afgelopen jaar geen voor de hand liggende tijd om vrij te nemen. We zaten immers [...]
Of nu het eerste kindje geboren wordt of dat het de vierde is, de geboorte blijft altijd een bijzondere gebeurtenis. Maar de geboorte van een kind brengt veel verandering met zich mee: [...]
2024 is van start! Een nieuw jaar brengt veranderingen mee, en op HR -gebied is dat niet anders. Wij zetten voor u graag op een rij wat de wijzigingen voor dit jaar [...]
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een belangrijk HR-instrument binnen iedere organisatie. Indien goed opgesteld, komt u veel te weten over de mening van medewerkers over de voor u belangrijke onderwerpen. Maar wanneer het [...]
Hoe het op het werk gaat, hoor je te bespreken. Maar alsjeblieft niet in zo’n eenmalig eindejaarsvonnis, vindt Rudo Vissers, directeur van paraDIGMA groep. In dagblad Trouw deelt hij zijn visie [...]
Veel organisaties kiezen ervoor om de managementlagen te verkleinen, en zo vanuit een plattere structuur zich te organiseren . Iets wat goed past bij bijvoorbeeld hybride werken: medewerkers nemen steeds meer de [...]
Voor deze zomer liggen er een aantal belangrijke en interessante wetswijzigingen op de plank. De wet ‘Verbod op verbod op nevenwerk’ en het wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ zijn er daar twee [...]
Een tijdelijk contract klinkt voor sommigen heel aantrekkelijk: een medewerker die van uitdaging naar uitdaging hopt en ervaring op wilt doen en een werkgever die ‘nergens’ aan vast zit. Toch geeft het [...]
Het vormen van een toekomstbestendige organisatie begint al bij het selectieproces van nieuwe medewerkers. Bij paraDIGMA groep geloven we dat medewerkers die op de juiste plek zitten, minder verzuimen, productiever zijn en [...]
Krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzig, digitalisering; onderwerpen die bij veel organisaties invloed hebben op hun personeelsbestand. Heeft u wel genoeg medewerkers over een tijdje, of krimpt de markt en heeft u dan [...]
Na alle gezondheidsmaatregelen én beperkingen om verdere verspreiding van het coronavirus te voorkomen, was het in het afgelopen jaar geen voor de hand liggende tijd om vrij te nemen. We zaten immers [...]
Of nu het eerste kindje geboren wordt of dat het de vierde is, de geboorte blijft altijd een bijzondere gebeurtenis. Maar de geboorte van een kind brengt veel verandering met zich mee: [...]