HET LAATSTE NIEUWS
Binnen de wereld van duurzame inzetbaarheid verandert er veel. Niet alleen voor medewerkers, maar ook voor werkgevers en ondersteunende afdelingen zoals HR en recruitment. paraDIGMA groep houdt u graag op de hoogte van deze ontwikkelingen en het laatste nieuws en geeft u graag tips, tricks en handige inzichten om uw organisatie toekomstbestendig te houden, zodat uw medewerkers duurzaam inzetbaar blijven.
Bent u nieuwsgierig hoe gelukkig uw medewerkers eigenlijk zijn? Het meten van werkgeluk kan u helpen inzicht te krijgen in de tevredenheid en het welzijn van medewerkers op de werkvloer. Hier zijn [...]
De werkvloer ‘moet’ inclusiever en meer divers! En dat word de werkvloer ook gelukkig. Toch is werken nog niet voor iedereen van zelfsprekend. Naar schatting heeft 1.2% van de bevolking een vorm [...]
Wie wordt de nieuwe aandeelhouder van paraDIGMA groep? De nieuwe aandeelhouder is Castik, een Duitse organisatie die vergelijkbaar is met Mentha. Castik is gevestigd in München en is aandeelhouder van Europese bedrijven [...]
Nieuwegein, 28 maart 2024 - paraDIGMA groep is de afgelopen jaren flink gegroeid tot een leider op het gebied van duurzame inzetbaarheid onder aandeelhouderschap van Mentha. Na vier jaar samenwerking draagt Mentha [...]
Een dynamische en productieve werkomgeving gedijt op een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling. Een leercultuur op de werkvloer is niet alleen een teken van een gezonde organisatie, maar het is ook [...]
Met de opkomst van Generatie Z op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers essentieel om inzicht te krijgen in hun kenmerken, voorkeuren en verwachtingen. Gen Z, geboren tussen 1996 en 2012, brengt [...]
De krappe arbeidsmarkt houdt menig werkgever nog steeds in de greep. Van vermoeide medewerkers tot grote uitdagingen op wervingsgebied, en het eind is nog niet in zicht. Of toch wel? Het valt [...]
In de nasleep van de wereldwijde COVID-19-pandemie is de manier waarop we werken ingrijpend veranderd. De periode dwong organisaties snel om te schakelen naar nieuwe werkmodellen waar zij eerder nog gemakkelijk van [...]
De wereld verandert continu: technologie en industrie staan geen seconde stil. Dat betekent dat wij ook niet stil kunnen staan, blijven leren om de groei bij te kunnen houden. Binnen het kader [...]
Het is echt zo, we leven in een digitaal tijdperk. Alles wat je nodig hebt binnen een handomdraai binnen bereik. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer groeit de digitalisering sterker [...]
Een gezonde bedrijfscultuur draagt enorm bij aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en de toekomstbestendigheid van een organisatie. Diversiteit en inclusie dragen op zijn beurt weer bij aan een gezonde bedrijfscultuur, [...]
Bij het aantrekken van nieuwe medewerkers komt de term ‘employer branding’ veelvuldig naar voren. Maar wist u dat u nog een stap verder kunt gaan? Dan komt namelijk ‘personal branding’ om de [...]
Bent u nieuwsgierig hoe gelukkig uw medewerkers eigenlijk zijn? Het meten van werkgeluk kan u helpen inzicht te krijgen in de tevredenheid en het welzijn van medewerkers op de werkvloer. Hier zijn [...]
De werkvloer ‘moet’ inclusiever en meer divers! En dat word de werkvloer ook gelukkig. Toch is werken nog niet voor iedereen van zelfsprekend. Naar schatting heeft 1.2% van de bevolking een vorm [...]
Wie wordt de nieuwe aandeelhouder van paraDIGMA groep? De nieuwe aandeelhouder is Castik, een Duitse organisatie die vergelijkbaar is met Mentha. Castik is gevestigd in München en is aandeelhouder van Europese bedrijven [...]